Overblog
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

Blog du syndicat FO des municipaux de Laval

Régime indemnitaire

D'Aubert préfère lâcher du lest !

Mais il reste beaucoup de questions...

 

  La récente décision du Conseil Communautaire de Laval-Agglomération de revaloriser le régime indemnitaire de ses 160 agents a immédiatement été suivie d'une réaction du syndicat Force Ouvrière des agents municipaux de la Ville de Laval qui a exigé que le principe de parité, qui avait prévalu dès les premiers transferts de personnels, soit strictement respecté pour la revalorisation du régime indemnitaire.

Nous publions à nouveau notre lettre à d'Aubert en date du 6 février 2007.

Depuis, FO a constamment harcelé d'Aubert, le mettant d'ailleurs en porte à faux avec la générosité dont il fait preuve pour son entourage : 500 euros par mois à Jean-Jacques Delory (qui aurait eu 1600 euros de plus par mois si FO n'avait pas révélé le pot aux roses !) ; un congé spécial pendant deux ans et demi à Jean-Claude Le Lay (payé sans travailler !), etc...

De plus, FO rappelait régulièrement les avantages en nature dont bénéficient les proches à d'Aubert : ainsi les voitures de fonction 365 jours par an...

Des collègues du service électricité, à quelques jours du début de l'installation des illuminations, s'étaient vus, dans la précipitation et l'affolement, accorder une prime mensuelle permanente de 120 € nets chaque mois sous forme d'une augmentation du taux de l'IAT.

L'absence de dialogue social faisait éclater, ces dernières semaines, une multitude de revendications dans les différents services.

Par ailleurs, Force Ouvrière continuait d'exiger la transparence totale en matière de régime indemnitaire. A ce jour, d'Aubert se garde bien de répondre.

A quelques semaines des élections, la situation n'était donc plus tenable pour d'Aubert. Il décidait alors la revalorisation générale du régime indemnitaire pour l'aligner sur celui de Laval-Agglomération, comme l'exigeait Force Ouvrière. Il l'a annoncé le vendredi 23 novembre, devant le personnel du CTM.

857 agents titulaires de la catégorie C vont percevoir 30 € de plus par mois à compter du 1er janvier 2008.

Il a également annoncé que 74 agents du CTM toucheront en plus 30 € supplémentaires au titre de "leur technicité". Les 800 autres, dont ceux des autres filières, n'ont donc pas de technicité ?

Enfin, il a annoncé une mesure particulièrement floue : une indemnité supplémentaire serait attribuée aux agents participant à un "événement". Qui ? Quels évènements ? Combien ?

857 agents de la ville vont donc recevoir prochainement une belle lettre de M. d'Aubert, beaucoup dans l'esprit de celle qu'il avait envoyée le 11 juin 2007 avant le deuxième tour des élections législatives.

Un de ses proches, qui ces dernières années jouait le rôle du "méchant" en disant partout que la ville n'avait pas les moyens de donner plus, se répandait dès samedi, une calculette à la main, chiffrant les mesures annoncées la veille par d'Aubert à pas moins de 400 000 € supplémentaires en année pleine (2,7 millions de francs). Un autre, particulièrement machiavélique, confiait qu'il ne restait que deux séances du conseil municipal avant les élections, et que la non consultation du CTP, obligatoire dès lors qu'un nouveau régime indemnitaire, avec de nouveaux critères, était mis en place donnerait un motif tout trouvé au Préfet pour retoquer la délibération globale officialisant ces mesures. Cela laisserait passer les élections municipales. Ceux qui percevaient une indemnité "informatique" et se la sont vue supprimée sous prétexte d'illégalité, en savent quelque chose...

Par contre, le CTP, pour sa réunion du 4 décembre prochain, va bien être consulté pour l'extension du bénéfice de la NBI Accueil.

Trois critères permettraient de l'obtenir

- L'exercice de fonctions d'accueil physique ou téléphonique à raison de 50 % du temps de travail de l'agent,

- Les heures d'ouverture du service au public,

- Le temps passé par l'agent au contact du public en dehors des heures d'ouverture du service (rendez-vous).

Les représentants Force Ouvrière seront particulièrement vigilants pour qu'aucun secteur de la vie municipale ne soit oublié, pour qu'aucun agent ne soit lésé.

 

 

Retour à l'accueil
Partager cet article
Repost0
Pour être informé des derniers articles, inscrivez vous :
Commenter cet article
A
Moi aussi j'ai eu ma prime informatique supprimée sous prétexte que c'était illégal ! et les voitures de fonctions pour aller en vacances, c'est légal ? Mon avancement a été l'occasion de me la supprimer. La loi a bon dos pour les petits !!!
Répondre
D
Le coup va se répéter : pour la prime informatique, subitement déclarée illégale par un rapport de la Chambre Régionale des Comptes, ils l'ont récupéré en bloquant nos salaires à l'occasion des avancements. C'est une nouvelle baisure à l'approche des élections. Pour qui nous prend-il ?
Répondre