Overblog
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

Présentation

  • : Syndicat FO des municipaux de Laval
  • : Blog du syndicat FO des municipaux de Laval
  • Contact

Le Système...

 

transition

D'un Système à un autre Système...
La décentralisation : ils ne vous disent pas tout !
Les urnes parleront dans :
urne

Recherche

Contacts

Directeur de publication du blog:
Loïc Réveille,
Secrétaire du syndicat FO des municipaux de Laval
Siège : 94, rue de Rennes 53000 Laval
Tél : 0243534226
Mail : fo@mairie-laval.fr
hébergement : Overblog
Contact overblog

Archives

9 juin 2013 7 09 /06 /juin /2013 21:25
Le Système est capable de tout...

La prochaine Commission Administrative Paritaire du 21 juin comprend à son ordre du jour la mutation d'office de notre collègue Philippe Serre "dans l'intérêt du service"...

Nous vous communiquons l'intégralité du rapport

Ce document se suffit à lui même pour indiquer la portée réelle de cette mutation d'office, qui est celle d'une mise au placard arbitraire. Son rédacteur est l'exécutant d'une commande politique, celle du maire. Sa rédaction laborieuse et cynique ne parvient pas à donner l'habillage qui conviendrait pour justifier l'injustifiable.

Quelques premiers commentaires, d'autres suivront cela va sans dire. 

Intérêt du service ?

Qui peut sérieusement croire que M. Boyer (Jean-Christophe) a besoin de l'expertise et du conseil de notre collègue pour "rassembler et analyser, de façon transversale, à l'attention de la direction générale et des élus, des éléments favorisant une approche stratégique et la cohérence de la mise en oeuvre de l'action municipale compte tenu des évolutions importantes du territoire lavallois" ?

A quelques mois des élections, c'est à dire au moment du bilan de l'action municipale, on ne peut que sourire à propos de l'urgence à définir une approche stratégique et cohérente de l'action municipale : tout çela n'est pas très sérieux, et est, pour tout dire, ridicule...

Qui peut sérieusement croire que "l'intérêt du service "réside dans le postulat suivant : "les mérites professionnels de Monsieur Philippe SERRE justifient sa mutation à la tête de cette nouvelle direction moteur pour en assurer la direction actuellement vacante". Certes, ce propos est très flatteur et valorisant pour lui, mais il n'est certainement pas dupe…
maisons-brosse-1

Une réorganisation qui va s'avérer très coûteuse.

Ce poste, parfaitement inutile d'un point de vue fonctionnel, est une création. Notre collègue devra être remplacé sur le poste qu'il occupe actuellement dont l'utilité est, elle, incontestable.
C'est une dépense supplémentaire qui s'ajoute à celle engendrée par la création de trois autres postes dont les appels à candidature viennent d'être publiés (DGA pôle ressources, DGA secrétariat général-prestations à la population et DGA Animation et démocratie locale).

Au moment même où les contribuables sont appelés à combler les déficits publics, il est légitime de s'interroger sur l'urgence à ouvrir un poste réduit à l'utilité d'un placard : c'est tellement urgent et précipité que le rapport fait état d'une prise de fonction au 1er juillet 2011.
La Commission paritaire va donc même se prononcer sur un dossier erroné !

Une méthode sectaire, arbitraire et exceptionnelle.

Curieusement ce poste, dont il nous est dit qu'il est vacant, est pourvu au moyen d'une mutation d'office, alors même que les trois autres postes induits par cette réorganisation seront pourvus suite à un appel à candidature. L'intérêt du service, alibi employé pour éviter le recours aux procédures normales, est justifié par les mérites exceptionnels de notre collègue...

En même temps, en agissant ainsi, le Système essaie d'empêcher notre collègue de postuler sur les autres postes, réservés à des affidés, d'autant que le poste de Directeur Général Adjoint en charge de l'animation et de la démocratie locale est réservé à un homme de confiance...

Notre collègue serait en effet automatiquement prioritaire s'il se présentait sur le poste face à un non fonctionnaire. 

Philippe Serre n'a jamais eu connaissance de ce projet de mutation le concernant. Sa hiérarchie ne l'a jamais sollicité pour le convaincre que lui seul, compte tenu de ses "mérites exceptionnels", était en mesure de pourvoir ce poste. Les seuls récents contacts avec sa hiérarchie ont eu pour objet de connaître, avec une insistance tout à fait inhabituelle, la date de ses congés d'été. On comprend mieux aujourd'hui pourquoi...

dark-vador-wallpaper
   
   
Partager cet article
Repost0

commentaires

J
<br /> <br /> Ces gens-là sont des profiteurs masqués par leur soit disant penchant à gauche invisible<br />
Répondre
S
<br />  Et pendant ce temps :la douceur des comices agricoles.<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br />
Répondre
A
<br /> Mme Lebranchu, ministre, va renforcer les droits et obligations des fonctionnaires, et va même créer un dispositif d'alerte éthique !!!<br /> <br /> <br /> J'espère que ce n'est pas son conseiller spécial, Jean-Christophe BOYER, maire de Laval qui va tenir la plume, alors qu'il met un fonctionnaire au placard dans sa ville !!!<br />
Répondre
A
<br /> Est ce que  Monsieur Boyer pourrait expliquer au prochain conseil municipal à quoi va servir la direction prospection : du gaz de schiste ?<br />
Répondre
É
<br /> <br /> Qui a mis guillaume dans le merdier<br /> <br /> <br /> et la merde !<br /> <br /> <br /> <br />
Répondre