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19 février 2007 1 19 /02 /février /2007 16:23

FORCE OUVRIERE  revendique le maintien de l'égalité de traitement en matière de Régime Indemnitaire à la ville de Laval et à Laval Agglomération.

 Ce principe avait été affirmé lors du transfert des agents de la ville vers l'agglomération.

 

 

Nous relevons de plus en plus de discordances dans ce principe au détriment des agents de la ville de Laval.

 Une exception, toutefois, une «indemnité de résultat et performance» a été attribuée aux agents du cadre d'emploi des administrateurs de la ville et régularisée très rapidement au même cadre d'emploi à Laval Agglomération : + 500 euros par mois.

 

Laval,

Le 6 février 2007

Monsieur le Maire, Monsieur le Président,

Nous vous saisissons aujourd'hui tant en qualité de Maire que de Président de Laval Agglomération. 

Vous avez toujours milité pour la transparence des rémunérations des fonctionnaires. En conséquence, notre organisation syndicale vous demande d'établir et de diffuser aux membres du CTP un état des lieux comparé des régimes indemnitaires versés aux agents de la ville de Laval et de Laval Agglomération. 

Nous vous rappelons que notre organisation syndicale est très attachée à la parité de traitement entre les agents des deux collectivités. Le principe avait d'ailleurs prévalu lors du transfert de compétence entre la ville et l'agglomération

D'ores et déjà, il nous a été signalé des discordances de régime indemnitaire sur :

-L'attribution de l'indemnité spécifique de service aux contrôleurs de travaux de l'agglomération et pas à la ville de Laval.

-Une modulation de l'indemnité d'administration et de technicité ainsi que de l'indemnité forfaitaire pour travaux supplémentaires plus favorable à Laval agglomération qu'à la ville de Laval sur des grades identiques. 

Récemment la parité a été strictement respectée pour le cadre d'emploi des administrateurs exerçant les fonctions de Directeur Général des Services par le versement de la prime de «résultat et performance» à même hauteur : 500 euro mensuels. 

Les autres agents attendent un traitement identique. 

Nous vous prions d'agréer, Monsieur le Maire, Monsieur le Président, nos respectueuses salutations.

Pour le Syndicat FO,

Le Secrétaire,

L. REVEILLE

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